Kasan Tuula oli 30.8. p�iv�tyss� jutussaan Sukupolvi Ex(men) kiinnitt�nyt huomiota samaan asiaan kuin min�kin monesti: n�in� tasa-arvoksi kehuttuina aikoina pojat (miehet?)diilaavat kaiken kesken��n eiv�tk� edes huomaa, ett� siin� olisi mit��n erikoista. J�tk�kulttuuri alkaa olla vallitsevana muuallakin kuin Imagessa.
Yliopistojen sis��notossa on jo pitk��n vallinnut sama tilanne: jokunen pisteilt��n heiver�inen poika p��see yliopistoon kovatasoisten naisten kera. Kuluu hetki, ja poika on poimittu joukosta “professoriaineksena”, joka loppupeleiss� saa virat ja apurahat p�tev�mpien nen�n edest�. Minusta olisi reilua kertoa t�m� jo opintojaan aloittaville, tai se tulee yll�tyksen� siin� vaiheessa, kun lahjakkuudesta ja kovasta ty�st� pit�isi jo herua muutakin kuin opintoviikkoja.
Jonkun “ATM:n” (arkkityyppinen “alemman markkinatason mies” :-)) saamishuolet vaikuttavat kyll� v�h�p�t�isilt� siihen n�hden, mit� kaikkea naisilta j�� saamatta ja saavuttamatta j�tk�kulttuurin l�pitunkemassa maailmassa jo pelkkien partriarkaalisten piilorakenteiden takia, saati siksi ett� nyt on alettu kova��nisesti ajaa jokaisen miehen oikeutta parempaan el�m��n naisten kustannuksella valtion bordelleineen ja muine h�mp�tyksineen.
Ratkaisu: vallankumous.
Riitan kirjoitus kuvastaa hyvin perusfeminismin ongelmia: halutaan samaa kuin miehet tarkemmin m��rittelem�tt�, mit� se oikeastaan tarkoittaa. Kun yhden ottaa, toisen j�tt��. Naisten kapina hellan ��rest� liike-el�m�n huipulle tarkoittaa samalla sit�, ett� se ty�, jota naiset tekiv�t ennen kotona, j�� kokonaan tekem�tt�. Kannan erityisesti huolta perheist�, joissa lapsille ei ehdit� tehd� ruokaa tai heist� ei muutenkaan viitsit� huolehtia.
Miehenkin paikka voi olla hellan ��ress�, en sano sit�. En vain ymm�rr� sit�, miksi sukupuolten on taisteltava “oikeuksistaan” kesken��n sen sijaan, ett� yksinkertaisesti vain jaettaisiin teht�v�t tasan. Enk� my�sk��n usko, ett� yksi professorivirka on se, joka tekee naiset (tai edes miehet) lopullisesti ja ikuisesti onnellisiksi.
Viestinn�n parissa on ainakin niin, ett� naiset viev�t jo pelk�st��n m��r�llisell� ylivoimallaan ty�paikat. Se ei h�iritse minua v�h��k��n, sill� tied�n kuitenkin aina p�rj��v�ni omilla ansioillani enk� sukupuolellani.
Kyse ei ole yhdest� professorinvirasta vaan oikeudesta valita, mit� haluaa tavoitella (niin ett� ratkaisua ei jo ole tehty puolestasi sukupuolen perusteella).
I, for one, welcome our new female overlords. 8-)
Niin, kyseh�n ei ole yksinkertaisesti siit�, ett� teht�v�t jaettaisiin tasan – on syyt� kysy� sit�, ett� kuka niit� teht�vi� jakaa. Jos naiset eiv�t esim. etene yliopistourallaan professuuriin, onko kyse pelk�st��n siit�, ett� naiset ovat tutkijoina huonompia? Ei, vaan kyse on meritoitumisprosessista: kuka valitsee kenet laitosten p�tk�t�ihin, kuka suosittelee kenelle apurahaa, kuka p��tt�� apurahoista, kenet valitaan komiteoihin, jne.
Toki kaikki haluaisivat p�rj�t� omilla ansioillaan, mutta kun ansiot eiv�t aina riit�.
Jeps kyll�h�n naisvaltaisella alalla eli toimituksessa on kivaa olla mies. Riitt�� v�h�n v�hemm�tkin lahjat ja kaverit jeesaa aina v�h�n paremmille palkoille sek� duuneihin. Kyll� harmittaisi olla nainen, koska uralla etenem�tt�myyden tiell� ovat miehet eiv�tk� omat kyvyt. Onneksi naiset eiv�t osaa t�t� taktikointia kesken��n.
:D
Onko tosiaan niin, etteiv�t naiset etene urallaan tarpeeksi pitk�lle? Jyv�skyl�ss� yliopiston rehtorikin on nainen…
No just niin. Kun yksi kymmenesta on nainen, niin eihan siina mitaan syrjintaa voi olla kyseessa…
Itse olen juuri nyt p�tk�t�iss� yliopiston laitoksella, jossa on kymmenen vakituista opetusvirkaa ja joista kahteen on valittu nainen. Puhun nyt siis pelk�st��n pysyvist� viroista, en sijaisuuksien t�ytt�misest�.
Kyll� lasikatto on naisille arkip�iv�� muuallakin kuin yliopistossa. Useimpien miesten arkip�iv� on koiralauma: laumanjohtajan mielistely ja omien teht�vin nipin napin suorittaminen riitt�v�t takaamaan paikan hierarkiassa. On ihan ok v�heksy� naikkosten, tytt�sten ja �mmien tekemisi� – kaikella “hellyydell�” totta kai.
Min� en ainakaan halua samaa kuin miehet. Haluan mahdollisuuden ja vapauden tehd� sit�, mit� haluan tehd�. Hasta la victoria siempre!
Whoaa!
Pinseriss� tasa-arvokeskustelua! Luulin t�m�n olevan MAT- & ATM-vapaavy�hyke. Tied� vaikka t�ss� viel� itsekin intoutuisi.
Taisin j�tt�� Pinserin lukemisen t�st� hyv�st� v�h�ksi aikaa tauolle. Lasikatto on hyvin monella naisella omassa p��ss��n, eik� jossain kuvitelluissa veljeskuntien globaaleissa salaliitoissa. Itse olen joutunut konkreettisesti “syrjityksi” sen perusteella ett� ohitseni painoi kiinti�nainen (eik� t�m� ole mit��n mutua, vaan faktaa). Mars armeijaan siit� valittamaan. Ai niin, mutta naisillehan sekin oli vapaaehtoista.
En nyt tied� tuosta MAT- & ATM-keskustelusta: itse�ni ei tuon tyyppinen keskustelu kiinnosta p�tk��k��n. Minusta sit� voisi l�hinn� kutsua puhtaaksi mollaamiseksi, stereotypioiden rakentamiseksi, ennakkoluulojen vahvistamiseksi tms eik� miksik��n keskusteluksi – eik� sill� ole mit��n tekemist� tasa-arvon kanssa.
Mie olen haaveillut vallankumouksesta tai oikeammin yleislakosta: Kaikki naiset lakkoon niin pitk�ksi aikaa ett� alkaa palkka- ym. tasa-arvo toimia. T�m� lakko koskisi tietenkin my�s kotit�it� ja lastenhoitoa.
Miehen on niin helppo sanoa ett� “naisella on lasikatto p��ss��n”. Kun voisittekin te-kaiken-ah-aina-niin-paremmin-tiet�v�t miehet kokeilla edes p�iv�n naisena oloa yliopistoympyr�iss�.
Nimim. Oho, taas meni virka kun j�tk�t saivat “yll�tt�en” sovittua siit� kesken��n saunassa
“Kun voisittekin te-kaiken-ah-aina-niin-paremmin-tiet�v�t miehet kokeilla edes p�iv�n naisena oloa yliopistoympyr�iss�.”
Haa haa. On se naisena oleminen Suomessa niiiiiin kurjaa ettei mit��n rajaa. Ihan tulee empatian kyynel silm��n. Ihme saatanan vikin��: jos mies ei p�rj��, h�n voi syytt�� siit� vain itse��n. Jos nainen ei p�rj��, se on patriarkaalisen yhteiskunnan – ja erityisesti sen miesj�senten – vika.
Nimim. “Oho, taas meni virka kun uranainen kiipi reitt� pitkin paremmille palkoille.”
En muista aloista tied�, mutta minun alallani on jo sin�ns� hankalaa se, kun naisia on opiskelijoista vain murto-osa (esimerkiksi usean kymmenen hengen kursseille tulee yleens� kourallinen naisia, jos sit�k��n).
Itse ty�skententelen IT-alalla ja t��l� olen kanssa huomannut tuon ilmi�n jossa miehet etenee reippaasti, mutta naiset joilla olisi taitoa j��v�t paikoilleen tai ty�nnet��n erilaisiin sihteeri tyyppisiin hommiin. Toki on poikkeuksia, mutta niist� vastaa yleens� nainen jolla on riitt�v�n miehinen asenne.
Toisaalta pit�s varmaan olla ihan hiljaa kun olen itse t�m�n j�rjestelm�n avulla edennyt edes t�h�n asti, mutta kai se tasa-arvo on jollain tapaa hyv� ja tavolteltava juttu.
Omasta mielest�ni monien naisten etenemisen ongelmana on sopivan suhdeverkoston puute. Naisilla yleens� tuttavapiiri on kapeampia tai ainakin enemm�n hajautunut. Itell�ni kaveripiiri on enempi v�hempi jossain tekemisiss� IT-alan kanssa. Naisilla on yleens� el�m�ss� muutakin kun n�m� IT-jutut, kun taas meid�n miesten putkiaivoilla on helppo tehd� t�it� ja viel� harrastaa samaa asiaa mik� sitten kasvattaa sit� suhdeverkostoa ja takaa riitt�v�n tunnettuuden jonka ansiosta saattaa v�h�n edet� ja t�it�kin on aina tarjolla.
Olen ollut IT-alalla noin 8 vuotta ja olen my�s nainen. Niist� ihmisist�, joiden kanssa samaan aikaan aloittelin alalla, noin puolet on naisia ja toinen puoli miehi�. Nuo naiset tekev�t nyt kutakuinkin samaa ty�t� kuin 8 vuotta sitten. Miehist� yht� poikkeusta lukuunottamatta jokainen on enemm�n tai v�hemm�n johtavassa asemassa.
My�s olen saanut huomata, ett� ty�paikan tarjoamat etuisuudet ovat osuneet enimm�kseen mieskollegoille. Ja jos t�lle kysyy perusteluja, saa osakseen naureskelua.
Omiin kokemuksiini kuuluu esimerkiksi esimies, joka palkkaneuvotteluissa tokaisee: “mihin sun kaltainen vanhapiika semmosia rahoja tarttee?” Urallaetenemispyrkimyksi�ni on esimiesten taholta otettu vastaan vaivautuneesti kiemurtelemalla ja puheenaihetta vaihtamalla. Tai kehoittamalla oman yrityksen perustamiseen. Tai antamalla esimiesteht�vi� ja sitten julkisesti kyseenalaistamalla samaisen teht�v�n mielekkyys.
Ihmettelyyni n�ihin asioihin liittyen on miespuolinen esimies todennut mm. ett� on harmi, etten voi osallistua heid�n saunailtoihinsa.
On my�s osunut kohdalle tilanteita, joissa esimies on kommentoinut vaatetustani ep�esteettiseksi, kampausta huonoksi. On my�s k�ynyt niin, ett� esimies on k�p�l�inyt.
Ja jos aion alalla jatkaa on n�iden samojen miesten kanssa oltava tekemisiss� ja viel�p� vakuuttavan iloisena. “Onpa mukava n�hd�. Mitenk�s perhe jaksaa?”
Olen IT-alalla ty�skentelev� 25-vuotias nainen.
Minua ei ole koskaan syrjitty sukupuolen eik� mink��n muunkaan vuoksi yhdess�k��n miesvaltaisessa ty�yhteis�ss�. Naisvaltaisessa ty�paikassa minua sensijaan on syrjitty siksi ett� minulla on mm. “v��r�t mielipiteet”, liian “suorasukainen asenne” sek� liian v�h�n mielenkiintoa laihduttamisesta puhumiseen ja miesten haukkumiseen. Nykyisen ty�paikkani kehityskeskustelussa minulta kysyttiin olenko tyytyv�inen palkkaani johon vastasin my�nt�v�sti, sill� olen. En tied� mik� on miesten (tai muiden naistenkaan) palkka t�ss� firmassa eik� se minua kiinnosta koska teen ty�t� sill� palkalla jonka koen reiluksi korvaukseksi kyseisest� ty�st�, muiden palkasta riippumatta.
Yhden valituksen aiheen tunnistan. Naisilla on sama taipumus niin ty�el�m�ss� kuin parisuhteessakin tehd� suuria ponnisteluja ja uhrauksia vaativia tekoja ik��nkuin yll�tyksen� ja kun eiv�t saa t�st� ylim��r�isest��n panostuksesta odottamaansa ylistyst� he katkeroituvat ja v�itt�v�t miesten p��sev�n v�hemm�ll�. Varmasti niin, mutta miksi sitten itse tekev�t tarkoituksella asiat vaikeammin!
Yliopistomaailmasta ja sen kieroudesta en sen sijaan tied� mit��n sill� olen vain t�llainen sivistym�t�n amiksen planttu. Yksityisell� puolella asiat tuntuisivat olevan paremmin, josta p��st��nkin naisellisten valintojen syvimp��n olemukseen; miksi pyrki� alalle jolla jo l�ht�kohtaisesti tiet�� asioiden olevan ep�tyydytt�v�ss� jamassa?
Ensimm�ist� k�p�l�inti� odotellessa ;-)
“�lk�� menk� yliopistoon koska siell� syrjit��n naisia”! Hahah, loistava neuvo. Kaikki lyylit amikseen. Toivottavasti Anne on el�m��ns� yht� tyytyv�inen viel� nelikymppisen�, kun miespuoliset ik�toverit ajavat bemareillaan omakotitalosta lapin huvilalle ja h�n viilaa samaa pakoputkea kolmatta vuosikymment� samalla palkalla. :->